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Undocumented Immigrants & Work Comp/Inmigrantes Indocumentados y Compensación Laboral.

People are sometimes surprised to find out that undocumented immigrants in Illinois are still entitled to workers' compensation benefits under the Illinois Workers' Compensation Act. This means that if an undocumented immigrant is injured on the job, they are, for the most part, entitled to the same benefits as a legal resident or citizen of the state.


The Illinois Workers' Compensation Act provides benefits for medical expenses, lost wages, and rehabilitation expenses for employees who are injured on the job. This includes workers who are injured while performing their job duties, as well as those who are injured while commuting to and from work.


It is important to note that the fact that an employee is undocumented does not affect their eligibility for workers' compensation benefits. An employee's immigration status is generally irrelevant when it comes to determining eligibility for workers' compensation benefits in Illinois.


However, some employers may try to deny benefits to undocumented workers, citing their immigration status as a reason. This is illegal and employers can be held liable for denying workers' compensation benefits to an eligible undocumented worker.


If an undocumented immigrant is injured on the job and is denied workers' compensation benefits, they should immediately contact an experienced Illinois workers' compensation law firm that specializes in work comp injuries, like Imeri Rogers, LLP. Our experienced and skilled attorneys can help undocumented immigrants navigate the workers' compensation system.


If you are an undocumented immigrant and have been injured on the job, don't hesitate to contact the Bloomington, Illinois workers' compensation law firm of Imeri Rogers, LLP. We can help you understand your rights and fight for the benefits you deserve.


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A veces, la gente se sorprende al descubrir que los inmigrantes indocumentados en Illinois todavía tienen derecho a beneficios de compensación laboral bajo la Ley de Compensación Laboral de Illinois. Esto significa que si un inmigrante indocumentado se lastima en el trabajo, en su mayoría, tiene derecho a los mismos beneficios que un residente legal o ciudadano del estado.


La Ley de Compensación Laboral de Illinois proporciona beneficios para gastos médicos, salarios perdidos y gastos de rehabilitación para los empleados que se lastiman en el trabajo. Esto incluye a los trabajadores que se lastiman mientras realizan sus tareas laborales, así como a aquellos que se lastiman mientras viajan al trabajo y de vuelta a casa.


Es importante tener en cuenta que el hecho de que un empleado sea indocumentado no afecta su elegibilidad para los beneficios de compensación laboral. El estatus migratorio de un empleado generalmente es irrelevante a la hora de determinar la elegibilidad para los beneficios de compensación laboral en Illinois.


Sin embargo, algunos empleadores pueden intentar negar beneficios a los trabajadores indocumentados, citando su estatus migratorio como razón. Esto es ilegal y los empleadores pueden ser responsables por negar beneficios de compensación laboral a un trabajador indocumentado elegible.


Si un inmigrante indocumentado se lastima en el trabajo y se le niegan los beneficios de compensación laboral, deberían comunicarse de inmediato con una firma de abogados experimentada en compensación laboral de Illinois como Imeri Rogers, LLP que se especializa en lesiones laborales. Nuestros abogados experimentados y capacitados pueden ayudar a los inmigrantes indocumentados a navegar en el sistema de compensación laboral.


Si eres un inmigrante indocumentado y te has lastimado en el trabajo, no dudes en comunicarte con la firma de abogados de compensación laboral de Bloomington, Illinois, Imeri Rogers, LLP. Podemos ayudarte a entender tus derechos y luchar por los beneficios que mereces.

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